創新求發展  合作贏未來

　——興貿公司董事長王聚泉先生2022年新年致辭

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶、合家團圓的美好日子里，我謹代表公司領導班子全體同志，向工作在崗位上的廣大干部職工致以誠摯的問候，向退休的老同志及家屬同志們致以親切的慰問，向關心、支持和幫助興貿公司發展的各級領導、社會各界朋友致以崇高的敬意！祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！

艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成?；厥?/span>2021，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘。一年來，面對新冠疫情、煤價上漲、限電停產、東北大雪、國內外經濟不確定等重重困難，公司上下同心協力，以“不干則已，干就一流；追求完美，永不停步”的精神，堅定信心，堅持改革創新，強化企業管理，加大生產投入，注重科技引領，促進企業產品升級，推進高質量發展，2021年加工玉米量652萬噸，實現銷售收入220億元。

向管理要效益，提升標準管理水平。公司加強精細化管理，不斷完善各項管理制度，實現體系、標準逐步融合，創新管理方法，建立起質量體系運行管理制度，并軌管理工作的推進。根據公司發展特點，編制全新管理制度，各廠以此為綱，結合工作實際制定細節性擴展文件，取得了極佳的效果。本年度先后通過了華潤集團、青啤集團、中國質量認證中心、SGS等客戶和質量管理機構的認證，實現了公司與客戶的同步成長。以成本費用、資金管理為重點，加大融資力度，拓寬融資渠道，降低融資成本，確保公司資金需求，與多家銀行成立聯合授信委員會，建立銀企雙方互利互信關系，促進銀企之間更好的合作，為企業的健康穩定發展提供堅實可靠的資金保障。以品牌戰略帶動企業的快速發展，企業積極對標先進，自我革新，自我提升，推動和增強企業的核心競爭力，助推企業高質量發展。2021年先后榮獲“山東省知名名牌”、“山東省優質品牌”、山東省“好品山東”企業、“山東省放心消費示范單位”等品牌稱號。充分發揮產業領軍作用，著眼于國家產業集群的部署，增強淀粉產業集聚能力和產業布局，推進產業鏈由低端向中高端邁進，以諸城為核心，與周邊同行合作，形成“全國淀粉深加工產業集聚區”，被授予“全國玉米淀粉加工十強企業”、“全國淀粉糖加工十強企業”、“山東省農產品加工業示范企業”、“全產業鏈一體化農業龍頭企業”、“黑龍江2020年制造業100強”等榮譽稱號。

持續技術創新，追求節能降耗極致。堅持技改不停步，擴大生產創效益。辛興淀粉廠改進胚芽洗滌技術，胚芽總淀粉含量降低至13%以下，游離淀粉含量1.5%以下，胚芽洗滌效果明顯改善；高壓加熱器安裝并投入運行，鍋爐熱效率達到87%左右，解決汽缸漏氣弊端，汽輪機度電汽耗降到7.2KG/KWh。沂水大地公司淀粉流水線經過改進，全烘干噸淀粉電耗降低5度；改造糖工藝，噸糖電耗降低3度，噸糊精汽耗降低0.2噸，極大降低了生產成本。成武大地公司小改革大效益，胚芽脫水篩改為雙層篩，增大胚芽的篩分面積及洗滌面積，使玉米油出率提高到2.35%，全年可多出油1300噸；進行環保改造，總氮由原先86mg/l左右降到40mg/l左右，實現效益環保兩手抓。濱州金匯公司對烘干預熱片進行技改，烘干噸淀粉汽耗降低0.07噸。黑龍江龍鳳公司淀粉流水線經過工藝調整，玉米日加工量提高了300噸左右。黑龍江昊天公司攻堅克難，以技改創效益，噸淀粉汽耗下降到0.95噸；果糖生產線產量提升至260-280噸/天，色譜收率提高到91%；將二效蒸發器出料進單效的閃蒸和降溫的水調整為給純水加溫，日可節約蒸汽5-8噸。內蒙古玉王公司對南北料口除塵及投料系統進行改造，純蛋白收率由2.9%提高到3.25%；九級淀粉洗滌旋流盤重新配管，改造完后玉米日加工量達到2820噸；利用蒸發器排出的廢汽給淀粉烘干進風預熱，每小時可節約蒸汽用量約10-12噸。

擴產擴能擴效，強強聯合快步擴張。黑龍江龍鳳公司熱電改造擴產竣工投入正式運行，日發電量8萬度；新增170噸/小時蒸汽鍋爐項目今年正式進入實施階段；新上年產2萬噸的赤蘚糖醇生產線和產能4萬噸液體淀粉糖生產線；葡萄糖酸鈉生產線經過改造，具備生產葡萄糖酸鈉和液體淀粉糖的雙重功能，可根據產品市場的需求靈活調整，生產線全年滿負荷運行。創新管理方式，公司與京糧集團強強聯合，新增三大生產基地，進一步推動公司快速發展。福寬公司產能進一步釋放，質量日趨穩定，高附加值產品收率提升，預期指標逐步顯現，加工玉米量提升至2730噸/天，電耗、汽耗下降40-50%；新增小包裝自動碼垛生產線和自動小瓶罐裝機，形成了罐裝多種小規格瓶裝的能力，比常規桶裝提高了產品附加值，經濟效益進一步體現。龍江公司玉米加工量破百萬噸，開工建設年產5萬噸L乳酸項目，進展順利，使產業鏈進一步延長。大澤成公司100萬噸玉米深加工項目是山東省2019新舊動能優選項目，包括現代化玉米深加工生產線、麥芽糖漿生科線、果葡糖漿生產線、L乳酸生產線等，現已全新建成投產。

持續科技創新，深化企業發展動能。堅持技術進步，不斷改進和優化產品性能，實現產品結構升級和產業布局的形成。變性淀粉實現高附加值食品用產品生產技術，經過不斷改進和優化產品性能，部分性價比優于國外同類產品，在部分大型食品企業中得到了應用。開發出口用黃糊精、木薯陽離子淀粉、肉制品用變性淀粉新型號等產品，開發出并成功應用壁紙用糯米膠用變性淀粉、果醬用變性淀粉和水晶包專用變性淀粉。擺脫常規思維局限性，檢驗方法創新，陽離子淀粉取代度等關鍵指標采用了新檢測方法，提高了產品檢測精度，確保了產品質量。強化各個科研平臺建設，推進高附加值工藝新技術引入。充分發揮院士工作站、博士后工作站、鄉村振興專家服務基地、總部及廠各個技術中心、玉王產業技術聯盟作用，與各院校、各級別、各專業專家團隊聯合，進行多級別、多種類、多層次科研項目合作，取得了豐碩成績。重視自主知識產權的保護，授權發明專利，形成了多項達國際領先水平的重大科研成果、論文。加強隊伍建設，提升企業競爭力。已經培養出一批志同道合、真抓實干、敢于作為、擅于管理的干部隊伍和一批愛崗敬業、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍。繼續實行干部職工動態管理，打造比、學、趕、幫、超的“賽馬”局面，通過師徒“結對子”或“拜師學藝”等形式，形成技術上的傳、幫、帶，促進企業肌體的健康成長。

立足以人為本，全面構建和諧企業。充分履行黨委和工會職能，開展干部職工思想教育活動，全力為職工排憂解難。扎實做好職代會制度建設，切實加強民主管理與民主監督。設立各廠專屬的公眾監督二維碼信箱，以加強民主管理與民主監督。通過網絡調查問卷的形式，傾聽職工的心聲，調動職工工作的積極性、主動性。組織召開六屆四次職工代表大會，組織舉辦第二屆“諸城興貿質量暨生產安全知識網絡競答”活動，抓好職工素質工程，加強職工思想教育培訓。組織設立職工書屋，舉辦《爭當新時代學習型員工》、《清白做人干凈做事》視頻講座，通過開展教育培訓，促進全體干部職工整體素質的再提高。關心員工生活，積極發揮工會橋梁紐帶作用，聯合醫院開展女性健康查體和兩癌健康查體活動。積極開展扶危濟困，對困難職工家庭實施幫助。通過《興貿通訊》、《宣傳欄》等平臺及時宣傳公司的決策部署，報道企業管理經驗、科研成果和好人好事，弘揚正氣，凝聚力量，營造了和諧的發展氛圍。

以創新謀求大發展，以合作贏取新未來。2022年是我國“十四五”關鍵之年，是黨的第二個百年歷程的開端之年，以黨的十九屆六中全會精神為指導，堅持新發展理念，以“雙千”為目標，站在新起點，把握市場規律，產學研大融合，客戶員工大合作，以創新強力推進企業高質量發展，以合作推動全方位前進。

管理創新，追求企業效益實現最大化。管理提高效率，管理提高效益。公司要加強領導，健全和完善制度，推行精細化、標準化、信息化和智能化管理。與國內外先進管理集體合作，學習、引入、融合、優化先進管理體系，落實各個管理體系，將管理體系融入自身。中央經濟工作會議指明了經濟發展方向，工業發展內外環境發生了深刻變化，要加快經濟發展、結構調整和產業轉型升級步伐，促進新舊動能轉換，實現企業的專業化、規?；图刍?。

模式創新，合作實現規?？焖贁U張。不斷學習經營模式新思維，創新探索合作發展新路子。強強聯合，創建新型經營管理模式，抓住發展核心要素，多渠道邁步，多條腿走路，打造新型發展模式。與京糧集團等公司強強聯合，齊抓共管，生產基地多點開花，實現橫向擴張。與華潤、玖瓏等客戶多模式聯合，實現精細效益的縱向發展。抓好“雙招雙引”，與大商所、銀行等密切合作，利用好金融平臺，拓寬融資渠道，夯實企業基礎，增強發展后勁，實現企業效益最大化。

文化創新，推進企業文化建設上臺階。持續抓好企業的文化宣傳、教育培訓、技能競賽、技術比武和文體活動，通過開展活動統一意志，規范行為，提高員工水平，凝聚員工力量，增強愛崗敬業、干事創業的信心，大樹文明之風，營造發展氛圍，使企業發展充滿活力，倡導終身學習理念，打造善于學習、精干高效、風清氣正、同心同德、同頻共振的企業文化，將全體干部職工打造成合作無間的一塊鋼。

科技創新，堅持科技進步。積極引進先進技術、先進設備，優化工藝，降低成本，實現產品優質，提高效益。以科研中心及各廠科研所為對接平臺，與科研院校加強合作，吸收國內外同產業多領域的新產品、新經驗，吸納招引專業人才和優秀高校畢業生，打造國內頂尖的技術團隊。以深加工產品衍生與創造的新課題申報國家或地方相關課題與項目，將我公司深加工技術水平不斷提高，做到引領國內同產業技術的發展。

產品創新，打造全產業鏈產品體系。進一步根據市場需要，在引進和開發新品種的同時，進行產品結構的優化，本著市場好、附加值高、能耗低、污染指數小等原則，進行結構性優化；對現有品種，依托合作伙伴，團結競爭對手，研發與生產密切協作進行功能性指標、消耗性指標的升級，占領技術制高點，為用戶實現增值和雙贏的目標；根據同行業和市場調研、用戶反饋等信息和技術，抓好產品結構優化、品種升級、工藝技術的持續改進、成本的降低等工作。

品牌創新，提升企業知名度和美譽度。面對日益白熱化的市場競爭和消費升級新形勢，加強高端品牌培育，與供應商、客戶及終端消費者進行無縫合作，對公司產品的推廣、知名度的提升都將起到積極的推動作用，必將有利于提升企業的市場競爭力。繼續以誠信為基礎，以產品質量和產品特色為核心，創造更優的品牌，培育消費者的信譽認知度，“興貿”即“高端”，使企業久立潮頭。

市場創新，實現銷售網絡全面建設。抓好銷售隊伍建設，培養技術與市場雙料新型銷售人員，布局打造新的市場網絡，采取重點攻關和區域突破營銷策略，實現銷售創新。同時利用好互聯網，打造一個網絡銷售新平臺，創新立體銷售模式，實現產品的無庫存銷售。努力做到客戶對產品的零投訴，提高客戶的滿意度。將客戶發展成銷售人員，實現客戶的多級節擴展。

創新蘊含精彩，合作成就偉業。2022年，百年中國新起步，百年興貿新機遇。新的一年，我們將以創新為動力，迎難而上，銳意進取，咬定青山不放松，腳踏實地加油干。團結各方面力量，合作共贏，努力鑄就百年興貿的壯美畫卷，朝著“雙千”目標穩步前行，共創2022年事業新輝煌！再次向大家送上美好祝愿，祝大家始幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意！